Không phải là những khẩu hiệu lớn lao, sự thay đổi xã hội bền vững đôi khi bắt đầu từ những điều rất cụ thể: một khóa học nghề, một cơ hội việc làm, hay đơn giản là niềm tin rằng ai cũng có giá trị. Đó chính là tinh thần mà dự án “SCG Learn to Earn – Trao tay nghề, tạo sinh kế” đã và đang lan tỏa trong năm 2025.
Trong năm 2025, Tập đoàn SCG tiếp tục bắt tay cùng Doanh nghiệp xã hội Đời Rất Đẹp (DrD) và Doanh nghiệp tạo tác động xã hội HaliCare triển khai dự án “SCG Learn to Earn”, với mục tiêu mở rộng cơ hội việc làm cho người khuyết tật – một trong những nhóm lao động dễ bị tổn thương nhất trong xã hội.
Không dừng ở đào tạo, dự án hướng đến hòa nhập xã hội thực chất, nơi người khuyết tật được nhìn nhận bằng năng lực, kỹ năng và khát vọng vươn lên, thay vì những giới hạn thể chất.
Các học viên tiêu biểu của dự án ghi lại khoảnh khắc ý nghĩa cùng đại diện SCG, DrD, HaliCare và đại diện Bộ Nội vụ cùng các cơ quan ban ngành, ghi lại dấu ấn cho sự đồng hành, kết nối và cam kết chung trong hành trình trao tay nghề, tạo sinh kế bền vững.
“Chạm Đến Ước Mơ” – Dấu ấn đẹp của năm 2025
Ngày 23/12/2025, lễ tổng kết dự án với chủ đề “Chạm Đến Ước Mơ” đã diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh, ghi nhận hành trình nỗ lực của 50 học viên sau khi hoàn thành chương trình đào tạo nghề chuyên sâu.
Sự kiện không chỉ là cột mốc đánh dấu thành quả, mà còn là minh chứng cho cách SCG hiện thực hóa chiến lược ESG 4 Plus, trong đó giảm bất bình đẳng xã hội là một trụ cột quan trọng.
Phát biểu tại sự kiện, ông Praween Wirotpan – Tổng Giám đốc Công ty TNHH SCG Việt Nam chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng mỗi cá nhân đều sở hữu năng lực và giá trị riêng. Khi sự đa dạng được tôn trọng, cộng đồng sẽ phát triển bền vững hơn. SCG cam kết tạo điều kiện để người khuyết tật tự tin xây dựng sự nghiệp có ý nghĩa.”
Bà Phạm Thị Kim Hằng, Giám đốc công ty TNHH HaliCare, trao tặng món quà lưu niệm đặc biệt do chính các học viên dự án Learn to Earn thực hiện dành cho SCG – biểu trưng cho tay nghề, nỗ lực và giá trị bền vững.
XEM THÊM>>SCG Sharing the Dream 2025: Gieo ước mơ – Trao cơ hội cho thanh niên Việt Nam
Không chỉ là đào tạo, mà là thay đổi tư duy
Điểm khác biệt của “SCG Learn to Earn” nằm ở lộ trình đào tạo thực tiễn: từ tư vấn hướng nghiệp 1:1, định hướng nghề phù hợp, đến kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn và hòa nhập văn hóa doanh nghiệp. Quan trọng hơn cả, chương trình giúp học viên vượt qua rào cản tâm lý, củng cố niềm tin vào chính mình.
Ông Nguyễn Văn Cử – Giám đốc DrD nhận định: “Giá trị lớn nhất của dự án không chỉ là việc làm, mà là sự thay đổi trong nhận thức. Doanh nghiệp cởi mở hơn, còn các bạn trẻ tin rằng mình hoàn toàn xứng đáng với cơ hội.”
Khu trưng bày các sản phẩm tái chế từ bao xi măng SCG, do các học viên của Limloop (thuộc HaliCare) thực hiện trong khuôn khổ dự án SCG Learn to Earn.
“Mình sống có ích – và được công nhận”
Là một trong những học viên tiêu biểu, bạn Nguyễn Quốc Hiệu xúc động chia sẻ: “Dự án giúp mình hiểu rằng chỉ cần có kỹ năng và niềm tin, ai cũng có thể làm chủ cuộc sống. Công việc hiện tại không chỉ mang lại thu nhập, mà còn cho mình cảm giác hạnh phúc khi được xã hội công nhận.”
Những câu chuyện như Hiệu chính là minh chứng rõ ràng nhất cho tinh thần trao tay nghề để tạo sinh kế bền vững mà dự án hướng tới.
Với định hướng phát triển bền vững và cam kết ESG, SCG khẳng định sẽ tiếp tục triển khai các sáng kiến hướng đến giảm bất bình đẳng xã hội tại Việt Nam, góp phần xây dựng một cộng đồng toàn diện – nơi không ai bị bỏ lại phía sau.
Bởi đôi khi, chỉ cần một cơ hội đúng lúc, ước mơ sẽ có đường để chạm tới.
